在地上勞苦- 平安路上

樂在工作中，九個部分的第一部分

一位國際事務所的總裁雇用了一位很有前途的年輕人薩賀，來擔任一項新的職位。這項工作要求一個忠心、勤勉的人，能按照公司政策，使新近推出的產品上市。這位年輕人雖然很有才幹，但時過不久，很顯然他需要有人來協助他共同完成公司的計畫。

老闆派了一位同樣有才幹的唐娜女士來協助薩賀。就像任何一家新機構一樣，一切都得從頭開始，這兩位新員工必須完成諸多事情，上至行政管理，下至具體細節。他們很享受工作所給與的極大自由──只有一項限制：他們不得打開老闆放在檔案櫃上的信封，信封上標有特殊的記號。

有一天，當唐娜獨自一人在公司工作時，一位競爭對手公司的代表順道來訪。他注意到這個特殊的信封，便問起此事。唐娜將所知道的告訴了他。這位訪客馬上露出懷疑的表情，似乎暗示老闆害怕他們知道的太多，超過老闆想讓他們知道的。

很快地，唐娜確信可能老闆對她隱藏了重大的機密。她拿起了信封，並且向裡面一瞥。她所看到的真令她十分驚奇。當她的同事薩賀回來時，她就說服他也看了信封裡面的東西。

就在那天，過了一會兒，總裁出其不意地造訪。不知怎麼回事，他知道他們打開了信封。他眼睛裡噙著淚水，宣布他們將被降職，薪水也會減低，並且被調到一個充滿惡性競爭、令人頭痛的地方。

工作是上帝造物的必然結果，而不是墮落的後果；墮落只加重了工作中的問題，但並沒有破壞其樂趣。 ──約翰·斯托得（John R W. Stott）

你剛才所讀的故事與亞當、夏娃在伊甸園為上帝工作的故事很類似（參閱創世記1-3章所發生的事）。從許多方面來看，亞當和夏娃就像上帝的雇員。但他們與我們日常工作不同的是，他們有一份完美的工作、一位完美的老闆，以及完美的同事。到底出了什麼問題？

這兩位最初的雇員違背了員工手冊中唯一的禁令（2章17節），他們決定服事自己而非上帝。他們的選擇為自己及以後的每一個人帶來了災難性後果。這些後果包括婦女的分娩之痛，以及在一個突然充滿敵意的世界中，為了每日的生存而辛苦勞作。上帝告訴亞當和夏娃：「地必為你的緣故受咒詛。你必終身勞苦，才能從地裡得吃的。地必給你長出荊棘和蒺藜來，你也要吃田間的菜蔬。你必汗流滿面才得糊口，直到你歸了土。」（創世記3章17-19節）

對人類的始祖而言，這些話顯然不是什麼安慰之語。原本一件快樂的事竟變成充滿痛苦的過程。而農夫們所必須面對的不只是簡單的「荊棘和蒺藜」問題。從那時起，任何職業都各有阻撓其進展並製造痛苦的惱人野草。

工作本身不是咒詛，但有時候我們的感覺可能恰恰相反。當我們學會正確地看待它時，我們會領悟到，幾乎每一項工作都有能為上帝而做、與上帝同工的方面。我們需要明白：完美的生活並非無須工作就可生存，而是上帝為我們在樂園中每日生活所設計的藍圖中的一部分。當我們接受上帝的工作觀時，我們將會得到滿足。

我們可在聖經中找到上帝的工作觀，它包含了一項新的「工作描述」，它告訴我們該向誰彙報、我們有哪些職責、我們將如何得到報酬。同時也顯示出我們工作的重要性，並提供一套與上司、同事、員工、顧客相處時，能戰勝困難的方案。

我們若期待工作上毫無困難，這種想法是不切實際的念頭。但這並不意味著工作就一定是乏味的苦工。耶穌基督的受死、復活，不僅僅在天上為我們預備了一個家，同時當我們為祂而活時，祂便幫助我們在地上體驗一種真實的滿足感。