在地上劳苦

乐在工作中，九个部分的第一部分

一位国际事务所的总裁雇用了一位很有前途的年轻人萨贺，来担任一项新的职位。这项工作要求一个忠心、勤勉的人，能按照公司政策，使新近推出的产品上市。这位年轻人虽然很有才干，但时过不久，很显然他需要有人来协助他共同完成公司的计划。

老板派了一位同样有才干的唐娜女士来协助萨贺。就像任何一家新机构一样，一切都得从头开始，这两位新员工必须完成诸多事情，上至行政管理，下至具体细节。他们很享受工作所给与的极大自由──只有一项限制：他们不得打开老板放在档案柜上的信封，信封上标有特殊的记号。

有一天，当唐娜独自一人在公司工作时，一位竞争对手公司的代表顺道来访。他注意到这个特殊的信封，便问起此事。唐娜将所知道的告诉了他。这位访客马上露出怀疑的表情，似乎暗示老板害怕他们知道的太多，超过老板想让他们知道的。

很快地，唐娜确信可能老板对她隐藏了重大的机密。她拿起了信封，并且向里面一瞥。她所看到的真令她十分惊奇。当她的同事萨贺回来时，她就说服他也看了信封里面的东西。

就在那天，过了一会儿，总裁出其不意地造访。不知怎么回事，他知道他们打开了信封。他眼睛里噙着泪水，宣布他们将被降职，薪水也会减低，并且被调到一个充满恶性竞争、令人头痛的地方。

工作是上帝造物的必然结果，而不是堕落的后果；堕落只加重了工作中的问题，但并没有破坏其乐趣。 ──约翰·斯托得（John R W. Stott）

你刚才所读的故事与亚当、夏娃在伊甸园为上帝工作的故事很类似（参阅创世记1-3章所发生的事）。从许多方面来看，亚当和夏娃就像上帝的雇员。但他们与我们日常工作不同的是，他们有一份完美的工作、一位完美的老板，以及完美的同事。到底出了什么问题？

这两位最初的雇员违背了员工手册中唯一的禁令（2章17节），他们决定服事自己而非上帝。他们的选择为自己及以后的每一个人带来了灾难性后果。这些后果包括妇女的分娩之痛，以及在一个突然充满敌意的世界中，为了每日的生存而辛苦劳作。上帝告诉亚当和夏娃：「地必为你的缘故受咒诅。你必终身劳苦，才能从地里得吃的。地必给你长出荆棘和蒺藜来，你也要吃田间的菜蔬。你必汗流满面才得糊口，直到你归了土。」（创世记3章17-19节）

对人类的始祖而言，这些话显然不是什么安慰之语。原本一件快乐的事竟变成充满痛苦的过程。而农夫们所必须面对的不只是简单的「荆棘和蒺藜」问题。从那时起，任何职业都各有阻挠其进展并制造痛苦的恼人野草。

工作本身不是咒诅，但有时候我们的感觉可能恰恰相反。当我们学会正确地看待它时，我们会领悟到，几乎每一项工作都有能为上帝而做、与上帝同工的方面。我们需要明白：完美的生活并非无须工作就可生存，而是上帝为我们在乐园中每日生活所设计的蓝图中的一部分。当我们接受上帝的工作观时，我们将会得到满足。

我们可在圣经中找到上帝的工作观，它包含了一项新的「工作描述」，它告诉我们该向谁汇报、我们有哪些职责、我们将如何得到报酬。同时也显示出我们工作的重要性，并提供一套与上司、同事、员工、顾客相处时，能战胜困难的方案。

我们若期待工作上毫无困难，这种想法是不切实际的念头。但这并不意味着工作就一定是乏味的苦工。耶稣基督的受死、复活，不仅仅在天上为我们预备了一个家，同时当我们为祂而活时，祂便帮助我们在地上体验一种真实的满足感。